Um time que
faz a diferença!

Trabalhando na Servimed

Investimentos Constantes

Força de Vendas:

  • Com um trabalho direcionado e planejado, a equipe de representantes da Servimed atua junto aos clientes oferecendo todo o suporte comercial necessário para atender e garantir a melhor composição e reposição de produtos no PDV.

Pessoas:

  • A Servimed acredita no desenvolvimento humano como base para a construção de resultados cada vez melhores e sustentáveis.

Treinamento e desenvolvimento:

  • Para manter a qualidade de nossos serviços, a Servimed desenvolve continuamente um grupo de multiplicadores na área Logística, os quais são responsáveis pelos treinamentos das melhores práticas e procedimentos operacionais. Investimos fortemente na capacitação de nossos líderes para uma gestão mais eficiente, considerando as dimensões da gestão de pessoas, clientes, resultados, processos e sistemas, além da autogestão.

Gestão de Desempenho

  • O Programa DNA Servimed permite identificar, acompanhar e reconhecer nossos colaboradores de acordo com a performance apresentada, possibilitando, de maneira estratégica, discussões quanto a importância das pessoas em nosso negócio.Através de ferramentas de Gestão de Desempenho, como avaliação de metas e competências, a Servimed fortalece a Gestão por Resultados, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores.A Servimed também conta com um grande diferencial, o Programa de Talentos, possibilitando reconhecer os profissionais com resultados diferenciados e investindo na formação de equipes de alta performance, para que esses estejam preparados para sustentar os desafios de nosso negócio a médio e longo prazo. A estratégia de gestão de pessoas é sustentada pela realização de comitês de pessoas, que permitem estruturar a gestão de talentos e sucessão.

Gestão do Clima:

  • A Servimed monitora, periodicamente, o clima organizacional, com o intuito de manter um alto nível de satisfação de nossos colaboradores e, além disso, para identificar oportunidades de melhorias contínuas que podem gerar um ambiente cada vez melhor para se trabalhar.

Infraestrutura:

  • 5 centros de distribuição que somam mais de 293.000m3 de capacidade de armazenagem.

Tecnologia:

  • Uso dos principais Sistemas de Gestão de Logística e automação Sistema Knapp e SAP;
  • Frota com veículos leves e pesados com avançado sistema de rastreabilidade;
  • Mais de 1,3 milhão de unidades movimentadas todos os dias e entregues em até 48h;
  • 28 mil pedidos faturados por dia.

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